前澤（スタッフ）
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44 min ago
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前澤もお答えします。
オファーが殺到した場合はプロフィールを非公開にすることもあります。
ただ、逢沢も回答しているように、必ず本人に
オファーが殺到してますが、大丈夫ですか？
いったんオファーストップしましょうか？
みたいな感じで、非表示にするかどうか本人に確認します。
そのため...
前澤もお答えします。
各支店のデート数がわかっても、女性にとってメリットがあるとは思えないという意見に同意します。
例えばデート数が多いから登録します。
となったとしても、登録した女性にオファーが来るとは限りません。
逆にデート数が少ないから登録やめます。
となったとしても、実...
前澤がお答えします。
基本的にはタイムラグはないはずなのですが
タイムラグが全くないかというと、その時によってタイムラグが発生してしまっていたりします。
ただ、タイムラグがあったりなかったりするので、顔が写っていないことと相まって
さらに個人を特定しにくくなっているように思います。
...
前澤がお答えします。
残念ながら、登録されている女性の採用はありません。
採用時に、情報の取り扱いについて誓約書をかわしますので
（違反すればペナルティもありますし）
本来は働いてもらってもいいのかもしれませんが
やはり、男性は自分とデートした女性が働いてるかもと思うと
例え...
前澤がお答えします。
新店舗のスタッフがどう考えるかわかりませんが
招待制だと、ユニバースの会員からしか入れなくなってしまいます。
それであれば新店舗にした意味がなくなってしまうように思います。
招待制でやるのであれば、ユニバース自体でやったほうがいいのではないでしょうか？
...
前澤がお答えします。
＞新店舗の登録と通常倶楽部への登録は窓口が違いますか？
はい、窓口は違います。
＞通常の面接に行き、いくら容姿端麗だからといっても新店舗に登録していただける訳ではないのでしょうか？
はい、そのまま登録ということはありません。
ただ、この女性はすごい...
Q. 新店舗について質問です。
現在プラチナで来月あたりにブラックになろうと考えています。
そこで質問なのですが、新店舗が始動した場合、ブラックになるメリットはありますか？
もちろんブラックの女性にオ
前澤がお答えします。
新店舗は別組織です。
また、新店舗は女性の層が違うような気がします。
そのため、ユニバースのブラックになっていても
ユニバースのブラックが減るわけではありませんので、ブラックにするメリットはあると思います。
もっとも、本来ユニバースに登録しようとしていた女...
前澤がお答えします。
スタッフが、ぼかしありでもオファーが来る女性だと思えば
スタッフコメントにそういったアピールを記載しますので
あきらめずに、一度来ていただくといいと思います。
＞1. 顔出しされている方と、ぼかされている方の女性の割合はどれくらいですか？
ぼかして...
前澤がお答えします。
40歳以上であれば、人生経験も豊富で
いろいろな苦労もしている可能性が高く
そういう人であれば、女性を不愉快にさせたりすることはないのではないか
というところで、40歳以上となっています。
言ってみると、大人のための場所という感じでしょうか？
もちろん、...
Q. こういう｢面談｣企画、お願いします。女性、男性、倶楽部にとってそれぞれ得のある設定に出来るのではないでしょうか？
｢交際タイプCのプラチナ女性スミレさん(25歳OL)が、銀座⚫⚫ホテルの一室にて
前澤がお答えします。
面白いような気もしますが、普通にオファーしたら５万円なのに
ここに来ると総額７万円のセッティング料？
男性のメリットは、直接会えるので、会ってみたらイメージと違ったという事がなくなる
女性のメリットは・・・どこにあるのかよくわかりませんが
デートする前に男...