オファー数を載せてほしいという質問がありましたが、かなり以前のようにお気に入りの数が見れた方がよかったと思うのですがどうでしょうか？この子はブラックなのに少ないからオファーしようかなとか、ゴールドなのにすごい人数の男性からお気に入りに入ってるから人気女性なのでオファーしても厳しいかなとか。オファーするかどうかの目安になってたのですが、以前のシステムを知っている人からの回答お願いします。

男性会員のダイです。 その頃のシステムを知りません。私は素敵ですねが実装したあたりからの会員です。 回答してほしい人ではありませんが、質問者さんのように考えることが女性にとって不利になるからそのようなシステムがなくなったのだと思います。 お気に入りの数が多いからといって実際にオファーの多い人気女性かは分かりません。 それによって敬遠されてしまうのは、オファーのほしい女性にとって頭にくるだろうと容易に想像できます。 今でも、プライベート写真にいいねがたくさんついている女性は人気女性だと思われて勝手に敬遠されることがあるのではないでしょうか。

社長室の前澤もお答えします。 女性自身でオファーを決めるのではなく 数字を加味して決める そういうのがよくないという事で お気に入り数の表示はやめたはずです。 また、オファー数を教えないのは オファー0の女性が男性から、どうせお礼外からはオファー来ないんでしょ。 みたいに上から目線でデートするのがかわいそうという事や オファーの多い女性が、あんた風俗みたいに誰とでも寝るのでしょ。 みたいに言われるのがかわいそう。 ということで、女性がオファー0でも、数件来ました。と言ったり オファーが数十件あっても、数件くらいしか来てません。 と言えるようにしようということで 男性に聞かれてもオファー数は教えないという社内ルールになったのですが 元々の意味が伝わっていない為 オファー「数」を教えなければ 多いとか少ないとか、0とかは教えてもいい みたいに湾曲していき（だって、教えてはいけないのは、数字でしょ、みたいな感じですかね？） ルールが変異曲がっていった結果現在の運用になっています。 ちなみに、0は数字なのに伝えていいとなってしま田のは オファー来ない女性はそれを男性に伝えることによって、オファーになることが多いから らしいですが それ、数字教えてるから、ルール違反では？ と思ったりしてしまいますが 人間というのは自分に都合のいいように解釈する生き物だという事を再認識させられます。 ということで、 質問者さんのようにオファーの目安にする人がいるので廃止となりました。 もっと女性自身を見てください。 自分がいいと思うだけではなく 女性の気持ちも考えてみたらどうでしょうか？ その上で、これなら女性も困らないでしょ みたいな案を 質問箱ではなく スタッフに直接提案するといいと思います。