コツ
2021年09月23日 09:07
4件の回答
ダイ
?
A~Dまで一通りオファーの経験あり、多くても月1程度でLINEはスケジュール調整のみ、スマートに無理なく長期交際するスタイルです。
男性会員のダイです。
ブラックリストにのるようなことをしなければ良いだけでしょう。
社長室の前澤もお答えします。
例えばクレジットカードとかのブラックリストとかに載ってしまうと
他の会社のクレジットカードにも影響しますよね?
あれって、会社を超えてブラックリストがデータベース化されているからです。
それと同じで、ユニバースで悪いことして強制退会になっても
他の交際クラブがあるからいいや
みたいに思う人がいるようだと問題なので
交際クラブ同士でブラックリストを共通化しませんか?
ということで、まずは交際クラブ協会にブラックリスト情報を共有する。
という事だと思います。
そうすれば、他の交際クラブで悪いことした人は、ユニバースにも入会できませんし
ユニバースで悪いことをしたら他の交際クラブにも入れない
そういう仕組みができたらいいなということです。
悪いことする人にとっては困ることかもしれませんが
悪いことする人にはでていってもらいたいわけですので、ここは相反して当たり前です。
>私はカズさんと二人で名古屋支店買いたい(笑)
社員にフランチャイズ化という話なので
まずは、ユニバースの社員になって
毎日8時間働いてください。(笑)
そして5年くらい働いたら、フランチャイズ化の話が出るかもしれません。
Fuu
?
コラム
コラムライターFuuです。
そういうことだと、規約改定の文章からは読み取れますね。質問者さんが気になって、もっとしっかり聞かれたいなら倶楽部へ直接メールされたらどうですか?
個人的には、賛同です。
アプリやWEB系のパパ活と違って、パパの質が良くなければ、紳士でなければ、ユニバースは女性からの支持を得られなくなると危惧します。
質が同じなら楽ちんなWEBへ流れますよ。
対応の悪いパパ、女性を大切に扱えないパパを仕組みで締め出して、紳士が残る倶楽部にして、そうすることによって良い女性が増えることを望みます。
カズ
?
コラム
男性会員のカズです。
https://universe-club.jp/information/70226/
この件ですね。一言で言えばそういうことだと理解しています。
これは、
https://universe-club.jp/staffblog/63607/
こちらの記事で
「交際後クラブはノータッチ、ではなくなり、交際後の評価システムで会員フィーが上下する。交際の中で騙すような行為を行ったら違反報告、警告を行い、点数に反映させる。
支店が社員独立でフランチャイズ化し、ついでに他の倶楽部様やサイトも参加できて、大体60団体(支店)が同じプラットフォームを使えるようになり、顧客ブラックリストを共有します。(IBJや結婚紹介所連盟とかがやっているやつ)
これが、私の今空想している5年後です。」
こう木田さんが書いている、「顧客ブラックリストを共有します」の部分だと思います。