コツ
2021年06月13日 06:36
4件の回答
社長室の前澤もお答えします。
少し前から
女性の面接結果は面接中にお伝えするようになりました。
しっかりと「登録させていただきます」
ただ、登録まで1週間くらい見てください
みたいな話をしています。
そうすると、数日後に
というのは単にスタッフが伝え忘れてしまったか
新しいルールが浸透していない支店かのどちらかのような気がします。
結果はその場で言いますが
登録はその場ではできないからです。
もしかしたら、ボーダーラインすぎて
上司の意見を聞いてから決めようと思ったとかもあるかもしれませんが
茉莉花
？
面接したスタッフさんのスタンス、気まぐれ、忙しさ、仕事の速さ、によるのではないかと思います。
その場であなたは採用と言ってしまう人、採用と思っても言わない人、採用で早くプロフィール作成したいけどどんどん面接があるなどで追いつかない人、それでも仕事が速くて即日アップできる人。
よほど思い入れがあると他の人後回しで先にプロフィール作成されたりもするのかしらね。
それも「気まぐれ」で片付きますけど。
たかが誤差は1週間位だから深く考えるだけ無駄ですね。
茉莉花
綾瀬なな
？
綾瀬なな です♡
質問者様はどうでした？
忙しくて遅いか…
スタッフさんの手が空いていた？
身分証提示してるので 何か犯罪 犯してないか
反社会的勢力の方か
どうか調べてるのかもです
シアトル
？
コラム
🏅 大阪の昼寝引きこもりトレーダー
スペ90以下のひとを厚く囲い込み、一生面倒見て実質一夫多妻で大切にしたい独身です。
ユニバース倶楽部は、デブのランク下げ過ぎ。なのでブラックにする必要が無い。
シアトルです。
ブラッククラス相当のすごい女性なら、ユニバース倶楽部も急ぐのでしょう。営利企業ですし。
微妙なラインのかただと、仕事忙しいと後回しにしてそうです。
ある意味、仕事終わるまで帰れない、ブラック企業ではないのかも。