コツ 2021年04月12日 11:17

容姿好みじゃないけど性格めっちゃ良い子か、性格イマイチだけど容姿最高な子どっちを選びますか?

長く続くのはどっちですか? 容姿性格共に最高な子が居たとして、付き合っていく上で妥協できる部分はどんな事がありますか? よろしくお願いします。
👤 質問者 ゲスト 👤性別未回答 🎂 未回答 👑 未回答
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6件の回答

前澤(スタッフ)
前澤(スタッフ) 男性 コラム この回答者に逆オファーする
🏅 あなたの味方
お役に立てれば幸いです。
年代 ひみつ 👨 男性 ユニバーススタッフ
社長室の前澤もお答えします。 >容姿好みじゃないけど ここが間違ってますね。 好みじゃない人と一緒にいたいと思う人はあまりいないように思います。 ここは、美人ではないけど、最高ではないけど、好みの範疇にある容姿を持った女性と となるのならわかる話かなと思います。 そうすると、容姿と性格のどっちに比重を置くかの話だと思いますが ユニバースではほとんどの人が容姿に比重をおいています。 なぜなら、お金持ちの場合、贅沢言わなければ女性の方から寄ってくるんですよ(きっと(笑)) わざわざユニバースにセッティング料払わなくても、普通の女性ならいるので ユニバースではここでしか会えないような女性と会いたいと思っているのだと思います。 そして、容姿だけだと、1回でお別れとかになると思いますので ここではじめて性格面が出てくるというのが一般的かなと思います。 ただ、ベテラン男性になってくると 容姿よりも性格の比重が上がってくるのかなと思います 実は性格のいい人の方が会える確率は少ないということに気が付く ということもあるのかもしれません。
赤井 智和(スタッフ)
赤井 智和(スタッフ) この回答者に逆オファーする
その他
ユニバース倶楽部スタッフの赤井も回答いたします。 長く続くという観点で話を進めると、おそらく性格が一番重視されるかと思います。 ただ、大前提として質問内容にあるように どこか合わない部分があるのであれば、長期のお付き合いは難しいかと思います。 それこそ、妥協になってしまうので。 正直、容姿・性格ともに完璧な女性はいないと思っています。 どちらも男性様のお好み次第で曖昧なものなので、 もしこの女性は完璧だろうと思って、会ったときにここは気になるなという部分があれば それが妥協点になるのではないでしょうか。 それでも問題ないと感じた女性こそ長く続く可能性のある関係に発展するかと思います。
斉藤さんだぞ♪
その他
コラムライターの斉藤さん♪です。 どちらも嫌だなー だから男性会員も女性会員も素敵な方を探して色々な方との出会いを繰り返すのでは。。 女性会員は自分で選べないという考え方もありますが、 基本、容姿端麗であればオファーは入りますし♪
フラグメーカー
その他
コラムライターのフラグメーカーです 話の前提ですが、なぜ男が『選ぶ側』なんでしょうか。 私は『選ばれる側』だと思っているので、考え方の根本が違いますね。 何事も相手に求める不確実性よりも、自分を改善する確実性を優先します。
紙ひこうき
🏅 倶楽部女性のご主人様に潤いを!
Mパパ、永遠の交際継続中! 長期継続お考えの方、大人に進んだけど会う度大人はウンザリと感じる方………ご相談ください。 食事はファミレスでもどこでもいいより、ファミレスやチェーン店やシティホテルのレストランなどは貴重な1食無駄にしてる(コンビニの方がまだマシ)、人生損してるって思うこだわりのある人生楽しめる人の方がいいかな…美味しいものなら麺類・定食屋からあらゆるジャンルまで…
年代 ひみつ 👨 男性 ユニバース会員
男性会員の紙ひこうきです。 倶楽部なんだから 男女とも、妥協する必要なんてないでしょ 容姿性格身体共に相性も最高な子が居て、付き合っていく上で妥協する部分の一つもない子、何もかも理想的な子でしょ(相手にも、そう思われる必要あるよ、男性も、女性であってもね) 確率としては、オファー50人〜100人に1人くらいの感じかな…
カズ
👨 男性 ユニバース会員
男性会員のカズです。 ウンコ味のカレーとカレー味のウンコどっちが良い? という小学生のネタを思い出しました。 まじめに回答をすると、容姿より性格の方が優先されます。 つまり、容姿がある程度で性格がめっちゃ良い子と性格がある程度で容姿がめっちゃ良い子なら、選ぶのは前者です。 容姿好みじゃないけど性格めっちゃ良い子か、性格イマイチだけど容姿最高な子は、どっちも続きません。 交際では、容姿と性格の他に、セックスという要素があります。交際相手は、容姿も性格もセックスも及第点以上でなければ続かないと思います。それから、都合が合いやすいというのも大事ですね。 結果的に、オファーした女性20人に1人としか続いていないです。 今気づきましたが、1人見つけるのにセッティング料を150〜200万円くらい費やしていますね。社員を探すときのリクルーターへの報酬と同じくらいでした(笑) よくできてるなぁ。