女性には4タイプクラスがあるみたいですが、例えば一番上のブラッククラスとなる場合は、採用の際に、1人のスタッフのみの判断ではなく、数人のスタッフで判断されているのでしょうか?
1人のスタッフの判断のみですと、人によって好みのタイプも異なるので、安定した素敵な女性がブラックには現れない気がしますが、、、気になって聞いてみました。
また社長さんがサイトをチェックする際に、この女性はこのクラスではないだろう と指摘したりもするのでしょうか??
男性会員のカズです。
新入社員なら先輩がチェックすると思いますが、そうでなければ複数人で判断はしていないと思います。
複数人で見ても、安定して素敵な女性は現れないと思います。安定して素敵な女性が現れる決め手は、やはりマーケティングではないでしょうか。
社長室の前澤もお答えします。
質問ありがとうございます。
どのクラスであっても、1人のスタッフの判断のみです。
人によって好みのタイプも異なるので、
例えばブラックにいても当然というような女性がプラチナにいたり
逆もあったりします。
稀に、ブラックにいてもいいような女性がゴールドにいたりして
ラッキー呉ルドとよばれたりしています。
当然オファーも殺到して凄いことになります。
ラッキーゴールドとか言ってないで、すぐに上のクラスにすればいいように思いますが
男性からのクレームが怖いのか、そのままラッキーゴールドにいることもあります。
社長がチェックしてるのかは社長が答えてくれないとわかりません。
チェックはしてるけど、個別には何も言ってないように思いますが・・・