職場でのセクハラが我慢できずこのご時世だけど転職したいなとパパに相談したところパパの会社で働かないかと言っていただきました。この話に乗るか自力で職場を探すか悩んでるのですが、他にも私には太パパがおり一途だよアピールしてたことが嘘だとバレてしまう恐れ、休日が同じになるので泊まりデートが増え同年代とも遊び辛くなる、またその職場でも変な噂をされ浮いてしまうかもしれない、など考えです。
このご時世に良い職場に転職など上手くいくわけないと思うし条件的にはかなり魅力なのですが、どう思いますか？
働かないか？と言ってくれると言うことは私の事長い目で見てくれてると考えて良いでしょうか？
助言ください。
男性会員のてつです。
本気ですか？パパの会社に勤めたら確実に生活環境は悪くなりますよ。セクハラされる相手がパパに変わるだけです。勤務中でも呼び出される可能性があるわけだし、その割に給与がお手当込みになる可能性だってあります。結果的に精神的負担だけ大きくなり実入りは変わらないなんてこともあります。それに飽きられて会社に居にくくなったらどうするおつもりでしょうか。
セクハラについて経営者であるパパに相談して自社で働かないかという提案をするパパさんもなんだかな～という感じです。本気で貴女のことを考えているなら、まずは証拠の集め方、相談窓口等の解決方法のアドバイスをすると思います。
コラムライターのフラグメーカーです
そういう話は１〜２回しか聞いた事無いですが、まあ辞めた方が無難です。
社長室の前澤もお答えします。
質問ありがとうございます。
＞他にも私には太パパがおり一途だよアピールしてたことが嘘だとバレてしまう恐れ、
ばれるような気がします。
＞休日が同じになるので泊まりデートが増え同年代とも遊び辛くなる、
なるように思います。
＞またその職場でも変な噂をされ浮いてしまうかもしれない
職場に女性がいた場合、すぐに気が付かれると思います。
誰か一人が気づけば、あとはもう居ずらくなるのは目に見えています。
メリットよりデメリットの方が上回るような気がしますので
大変でも自力で探した方がいいように思います。
男性会員のカズです。
男性ご本人は長い目で見ているつもりだと思いますが、愛人を雇おうだなんて愚の骨頂ですので、第三者からすると何も考えていないと言って良いと思います。
雇うにしても、質問者さんのために新規事業で別会社を作るという話であれば理解はできます。
セクハラについては、転職しても良いと思っているのであれば、転職活動をこっそり始めつつ、会社の人事なり経営者に報告すれば良いと思います。社長からセクハラを受けているのであれば、無料相談で弁護士に相談するなどして、辞める決意を固めた時に内容証明を送って慰謝料をもらうと良いと思います。
男性会員のだて◎ゆめです。
パパ活で良いのは交際倶楽部と言う枠組み中で「付かず離れず」の関係でいられることです。
依存し過ぎるとそれなりの犠牲を覚悟しなければなりません。
そう考えると過度に依存しない様にした方がメリットがある様ですね。
