面接を不採用になった者です。

社長室の前澤もお答えします。 質問ありがとうございます。 当時、と書かれているので、面接から半年以上経っていて 落ちた理由が遅刻ということでしたら 再面接で受かる可能性もあると思います。 ただ、遅刻時の態度がどうだったのか気になります。 遅刻したときに何回も謝る人であれば、たまたまなのかと思って採用に影響しない場合もあります。 でも、遅刻したって仕方ないでしょ、こういう理由なんだから みたいな態度の人の場合は、この人は男性会員に会ったときも同じ態度をするだろうなと思ってしまいますので 不採用になります。 問題は遅刻も理由の一つだけど、遅刻しなくても不採用だったという可能性もあることです。 そのあたりをはっきりさせるためにも 再応募してみるというのはいいように思います。 ＞体型や清潔感、気遣い、謙虚さには気をつけていましたので、 女性の場合、清潔感のない人というのは見たことありませんので 逆にそこを気にしないといけないというのは、やばい人なのかもと勘ぐってしまいます。 気をつけなくても、普通にそのあたりはクリアできている というのが普通で、それができていて、プラスマイナス0かなと思います。 あと、謙虚なら何でもいいかというとそうでもなく 容姿に自信がない場合は、キャラが立っていると、この女性なら物好きな男性がオファーするかも？ と思うこともあります。 オファー来るかもと思わせることができれば、受かります。

ユニバース倶楽部 仙台 紫桃です。 スタッフからすると面接時からキャンセルや遅刻をされてしまう方はデートにお約束通り行ってくれるか不安に思ってしまうのが正直な所だと思います。。 今の時代携帯忘れたは最大のピンチですが、公衆電話かお友達に携帯借りて連絡頂くとか臨機応変に対応出来る方を求めてしまうかもしれません。。 残念ながら採用にならなかった理由がその点なのか、もしかしたら全く違う所なのかは分からないですがリベンジして頂けるなら再度申し込みされるのが良いと思います！

男性会員の紙ひこうきです。 一般の会社面接だったら、最初が肝心で最も気を遣うのが面接なので、そういった理由であっても時刻までに遅れる連絡が無ければリベンジはありません。 もし、オファーの初デートで携帯持たずに遅刻したら(倶楽部に連絡も来なければ)会えない可能性もあります。 携帯忘れたのは仕方ないとしても、倶楽部へ連絡入れてなかったのは、倶楽部側としては(初デートをセッティングするのはかなり)怖いと思います。 それでも、スタッフさんはひょっとしてオファーがあるかもしれないと思えたら全員通してあげようと考えてるので、それで落ちてしまったということは、それらの理由を合わせると難しそうです。