コツ
2018年10月06日
1件の回答
木田(社長)
?
ご質問ありがとうございます。
代表の木田が回答させて頂きます
そうなんですか
私にはよくわからないですが、
もしかしたら、スタッフの面接でのなにか、が功を奏しているのかもしれません。
その一つが、不採用だと思います
広告管理部が出した数字によると、ある支店では採用率が50%を切りました。
これは今までにないことです。
弊社で女性に不採用を伝えるのは非常に難しい面があり、それが的確に出来ていて、それでいて女性からのクレームが来ていないのは、スタッフの功績と言えるかと思います
代表の木田が回答させて頂きます
そうなんですか
私にはよくわからないですが、
もしかしたら、スタッフの面接でのなにか、が功を奏しているのかもしれません。
その一つが、不採用だと思います
広告管理部が出した数字によると、ある支店では採用率が50%を切りました。
これは今までにないことです。
弊社で女性に不採用を伝えるのは非常に難しい面があり、それが的確に出来ていて、それでいて女性からのクレームが来ていないのは、スタッフの功績と言えるかと思います