コツ
2018年06月01日
1件の回答
木田(社長)
木田から回答させて頂きます
ご指摘の点を考慮し、社内の担当制、という枠組みを大幅に変更したいと思います
現在、そのシステム変更を行っており、7月中旬には会員様向けに告知ができるかと思います
現在の弊社システムでは、
担当支店=面談した支店=デフォルト表示支店=会員様の更新料を計上できる
となっており、ご指摘頂いたケースのように
大阪スタッフ→東京スタッフ引き継ぎ→現場レベルではルーティンに落とし込めず放置
となっており、本当に申し訳ない限りです
今後の方針としては、
担当支店→会員が自由に選べて変更できる。困ったことがあったら担当支店に相談できる
→更新料は担当支店が売上計上できる
女性表示の支店→会員サイトを開いた際にデフォルトで表示される支店
→会員様がサイト内で切り替え可能にする予定です
上記の変更によって、「実際にデートしたい地域」と「担当してくれるスタッフ」の両方を選べる形になります。
スタッフにとっては、担当会員を増やしたい(更新料を自支店でもらいたい)ので、頑張る、の構図を作りたいと思います
ご指摘の点を考慮し、社内の担当制、という枠組みを大幅に変更したいと思います
現在、そのシステム変更を行っており、7月中旬には会員様向けに告知ができるかと思います
現在の弊社システムでは、
担当支店=面談した支店=デフォルト表示支店=会員様の更新料を計上できる
となっており、ご指摘頂いたケースのように
大阪スタッフ→東京スタッフ引き継ぎ→現場レベルではルーティンに落とし込めず放置
となっており、本当に申し訳ない限りです
今後の方針としては、
担当支店→会員が自由に選べて変更できる。困ったことがあったら担当支店に相談できる
→更新料は担当支店が売上計上できる
女性表示の支店→会員サイトを開いた際にデフォルトで表示される支店
→会員様がサイト内で切り替え可能にする予定です
上記の変更によって、「実際にデートしたい地域」と「担当してくれるスタッフ」の両方を選べる形になります。
スタッフにとっては、担当会員を増やしたい(更新料を自支店でもらいたい)ので、頑張る、の構図を作りたいと思います