定期的に1.2時間ほどのお茶やご飯に誘ってくる方への対応を相談したいです。
男性とホテルに行く際はこれまで通りお手当をいただいてますが、
最近男性の会社でのお仕事（月10万ほどの重くない業務）をいただくことが増えてきました。
仕事の合間などでお茶やご飯に1時間、1.5時間ほど行こうよと誘ってくださることが増えてきてその際できればお手当（交通費）もいただきたいのですが何度か頂かず応じてしまったので
今後どうするべきかなと迷っています。
社員ではなく業務委託か何かで10万円で仕事を請け負っているということでしょうか？
その場合、仕事の合間の状況がよくわかりませんが
今手が離せなくて、みたいな感じで断るか
10万円の中にお茶やご飯のお手当が入っていると思って、お付き合いする
というのがいいように思います。
月に10回以上誘われるから、1回1万円換算だと、本来ならお手当で10万円以上
そうすると仕事を無料で引き受けてるみたいで嫌
ということでしたら、10万円の仕事を断ってもいいように思います。
多分相手は良かれと思って食事をごちそうしたり、お茶タイムを作ったりしている気もしますので
あとは今の関係をどう考えるかにもよる気がします。
質問者さんはどうしたら総合的にいいのかを考えてみるといいと思います。
で、質問は？
自分がどうするかくらい自分で決めましょうや。
お手当交渉したらガッカリされて切られるでしょうね。間違いなく。
昼はジムでも行って身体鍛えたらいかがですか？それを理由に断ればいい。
その会社のお仕事をまずは断りましょう。
私との関係はあくまでパパ活ですよと宣言することが必要です。
お相手の男性はなし崩しに金銭が関係ない仲を目指しています。
あとはせめぎ合いですね。
仕事が無くなってもいいなら
言えばいいし
仕事欲しいならしょうがないのでは？
Fuuの場合は大人しないならお手当無し
定期さん達には言ってる
定期さん達は大人手当欲しいので
ご飯は行かないですが
ご飯とかデートなら課金しなくても
言ってくれる女性達がいるので
パパ活7年のおかげで、Fuuさんと
いくお店センス良いのでまた誘って
くださいとは言われます
デート店を調べて行くのが趣味、最近
の楽しみなので笑
勤務時間中なので、月額１０万円ほどの時給に入っていますよ。
きちんと勤怠管理していて、休憩時間に食事に連れて行かれたら、時給すら発生していないですね。
従業員を昼飯に連れて行くと、お爺ちゃんボスが若手女性社員を昼休みに動員して二人っきりで食事していますが、そんな感じです。
とすると、あれもパパ活みたいなものかと当方にも発見があります。
月額１０万円で愛人兼秘書欲しいです！！
交際は都度払いがちょうど良い。
給料は経費で落としたら、税負担考えると実質半額なので、ますます美味しい。
でも、自分の商売はまじめにやっているので、しないかな。
月額１０万円で一定時間拘束して、雑用させて、食事行って、交際は都度払いって、ポケットマネーでやっても男性としては美味しいですね。
お仕事貰ってる中の関係なので普通はお手当て発生しないです
交際ボケしてますね
