近々入院予定「約2ケ月」で、ユニバース紹介の女性「23歳、社会人」と、約3年交際しています。入院中のサポート代を３年間の平均月額の約６割で了承してもらおうと思っています。0では、少ないし、10割では多いので、半分より少し多くしました。交際方法は、月に大人2から3回、毎日のラインです。

Question

6割は、妥当でしょうか？

Answer 1

この質問は僕じゃないですよ（笑）ご質問者様も僕と概ね同じ様な交際スタイルですね（笑）社会人にもなったし、ある程度の収入もあるので、その収入に下駄を履かせると言う意味で「妥当」だと思います。確認して、もう少し欲しいと言われたら増額すれば良いですよ。おそらく、言わないのではないかと思います。

Answer 2

昭和の時代ならいざ知らず今どき「2か月の入院」って病名なんだろ？精神科くらいしか思いつかないんだが。ほんとに入院なんでしょうか？

Answer 3

なんで本人と相談しないかとは思うけれども。入院して自分が大変な時に、こんなにしてくれてありがとうって思ってもらえる金額。紙ひこうきさんのおっしゃる通りかな。そうしてあげたくなる女性かどうかは自分で見極めで。茉莉花読み飛ばしてましたが10割では多いって、まああんまり出したくはなさそうですね。マックさん私も思いました。長いですよね。

Answer 4

そういうのは、相手が聞いたら(絶対ビックリして)大喜びする条件を伝えるもんだよ。了承とかの心配じゃなくて、即答間違いなしの内容を考えてみようよ。

Answer 5

自分のことを考える前にまずは女性の状況を心配しなよ入院期間が2ヶ月って、かなりおおごとだよ！入院中は自由はないし意識レベルも落ちる。そんな状況だからこそいつもより増額という考え方もありだよ。月に大人2、3、毎日LINEというのも義務みたいでテンション下がる。てか入院中もやるつもり？まさかだよね。入院という状況だからこそ GIVEをいっぱいして早く元気になれるよう背中を押してあげなよもっと仲良くなれるチャンスだと思いますいっつ・みぃ

Answer 6

６割は良い頃合いかと思います。あなたからの収入だけで暮らしているなら１０割変更なしで。毎日LINEは楽しめてるんでしょうかねえ。どちらかに文才無ければ、嫌々やっていそうな。

Answer 7

質問ありがとうございます。前澤もお答えします。＞３年間の平均月額の約６割どこかで見たような文言ですがもしかして労働基準法第26条の、「使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の百分の六十以上の手当を支払わなければならない」から出してきた数字でしょうか？でもこれは６割以上なので、最低６割という話でそれ以上出す分には自由と言っているわけですがそもそも、女性のお手当を労働と同列で考えているのはちょっと・・・と思ってしまいます。これが例えば会う回数が６割になるから６割というのでしたら、理屈は通っている気がしますが理屈がとおっていればいいというものでもないので相手の方と話し合って決めるといいように思います。それにしても＞月に大人2から3回、毎日のラインです。って今までのお使いと同じ頻度なのでは？と思ってしまいますがお手当を６割に減らしても毎日とか質問者さんに悪いイメージが出てきてしまいます。 Hなしでお見舞いだけだからという意味なのでしょうか？それにしても毎日来るとか大変そうな気がします。

Answer 8

妥当かどうかは個々人の価値観の問題です。相談する相手をお間違いではないでしょうか。３年も交際していれば、そういう話の一つや二つできるでしょう。

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