コツ 2019年03月11日 07:23

あるセッティングで男女双方から理想的にレポートが上がってきた場合、スタッフは男女双方の視点の食い違いを把握できると思います。もし興味深い事例で、かつ公開可能なケースがありましたら、コラムかブログで発表していただけませんでしょうか。男女会員のスキル向上に役立つと思います。

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🔖 ID 2EC17D9E 🎯 回答してほしい人 誰でも スタッフ バックオフィス

2件の回答

斉藤さんだぞ♪
その他
コラムライターの斉藤さん♪です。 山岸さんのおっしゃる通り、 男性会員の名前を伝えたりしなかったりするんですね。 以前、女性会員が私のフィードバックを書いたらしく、 スタッフから女性へ「参考まで男性会員の名前を教えてくれませんか?」と連絡がきたそうです。 女性会員は「コラムを書いているトレンディな名前の方です」 と回答したそうです。 笑い話で教えてくれましたが、 意外と初対面から時間がたっていたので フィードバックって交際途中でも書くものなんだなぁ・・・ と身が引き締まりました。
前澤(スタッフ)
前澤(スタッフ) 男性 コラム この回答者に逆オファーする
🏅 あなたの味方
お役に立てれば幸いです。
年代 ひみつ 👨 男性 ユニバーススタッフ
前澤がお答えします。 興味深い事例はそれなりにあるのですが たいていは、公開不可になっています。 どんんあい嫌な思いしても、そこは日本、気遣いもあるという感じでしょうか? 公開不可となってるのは、当然ながら公開できません。 公開OKとなってるのは、スタッフから見ると、多少食い違いがあっても 普通の事例のように思ってしまいます。