コツ
2021年05月17日 13:01
これに限らずですが、女性のプロフィールに誤字脱字が多いですよね?
しかも中々というかずっと直さないことの方が多いように感じています。
質問としては、アップする前に読み直すとかしないのですか?又、修正はしないのですか?
5件の回答
てつ
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その他
男性会員のてつです。
揚げ足を取るようなことは言わないものです。
気がついたら、そっと支店に知らせてあげるのがスマートな対応ですよ。
🏅 倶楽部女性のご主人様に潤いを!
Mパパ、永遠の交際継続中!
B1タイプ〜A寄りパパです!
会う度大人は嫌と感じる方………ご相談ください。
年代 ひみつ
👨 男性
ユニバース会員
男性会員の紙ひこうきです。
非常に多いとは思いますが
ウエイトはそこに無いので気にはならない、でいいだろうと思います。
女性選びやオファーには支障がないし、
また、新規確保や他の業務に邁進してもらう方が賢いと思います。
詐称とか重要点だけプロフィールは更新してもらえば十分だと思います。
👨 男性
ユニバース会員
男性会員のだて◎ゆめです。
僕も時々誤字脱字については感じる事があります。
まあ、
「よし」とするか?
「直ちに改善」とするか?
時々チェックする様にすれば、大分よくなるとは思いますが、なかなかそこまで行き着かないんだろうと思っています。
社長室の前澤もお答えします。
ほうほう、それをここに書くと何か改善されるのでしょうか?
会員の方でしたら、直接支店に言ってもらった方がいいと思います。
質問箱で言っても基本は意味がないです。
前澤が、それはいかんと思ったものは、支店に言ったりしますが
誤字脱字に関しては、担当部署のチーフなりマネージャーなりがどうするか決めることなので
自分が言うことではないように思います。
セッティングする部署のチーフとかマネージャーとかは、質問箱見てないかもしれませんね。
繰り返しになりますが
通常業務に対する要望やクレーム等は、すべて支店に言ってください。
年代 ひみつ
👨 男性
ユニバース会員
男性会員のカズです。
年齢は支店に言えば速やかに直してくれると思います。
誤字脱字が多いという点について同感です。確認をするというコストをかけるつもりは無いのでしょう。
実用上問題がないものについては、指摘せずに放置をしています。
そういう企業文化みたいですし、それを直して貰ったところで特に会員のメリットは無いでしょうから、放置で良いと思っています。