わりと真剣に悩んでいるので冷やかしは無しにしてほしいです。こちらに投稿するのも…と思っています。しかし某質問サイトに入れたら冷やかしで終わる気がするのでこちらに入れさせて頂きました。

男性会員のちくわです。 任期満了で仕事がなくなるだけなら運が悪いだけという可能性もありますが、解雇に近い形で辞めさせられてるのだとしたら、能力面か性格面で著しい問題があるのかもしれません。それを知るためには、一緒に働いたことのある人々に、率直なアドバイスをもらうしかないでしょう。まずはアドバイスがもらえるように頑張ってみてくださいね。 ちなみに40度の高熱があるのに出社する人は、僕だったら極めて悪印象です。インフルエンザを他の人にうつすかもしれないのに、そのようなことをする人は、無責任で愚かです。

シアトルです。 まず、風邪をひかないためには、保温保湿が大切です。 脱ぎ着しやすい服装で、常に羽織るものを持ち歩きます。 暑さ寒さを我慢していませんか？エアコンなんて、安いものです。夏以外は、加湿器して寝ましょう。 私は寝る時は、口にシール貼って、マスクして１０年寝ています。エアコンは２４時間つけっぱなし。何年も風邪ひいてません。 正社員になるより、社長になってみるのは？せどりでも、転売でも、まわりは迷惑でも儲けたら勝ちです。 ユニバースに受かる女性なら、太パパだまして大金貢がせても人生勝ちです。 どうしても正社員で生きたいなら、何か負けない一芸ですかね。

男性会員のBB7です 努力の方向性が間違ってませんか？いくら頑張っても認められないということは、 よほど自分に向いていない事で頑張っているとか？ 成功は運です。才能や努力もあるけれど、周りの環境に恵まれたとか たまたま時流に乗ったとか、その程度の事です 自分が頑張ったから成功したと考えると、ロクなことになりません

社長室の前澤もお答えします。 質問ありがとうございます。 まさか、ここにこういう質問が来るとは思ってませんでしたが せっかくなので真面目に答えておくと （とはいえ、厳しくいきますが） ＞40度熱が出ようが会社に行きます。 質問者さんは昭和生まれでしょうか？ 昭和の時代はそれが当たり前でしたが、今時その考え方はどうなのかなと思ったりしてしまいます。 とはいえ、有給が付与されるまではという限定なので、有給が付与されたらすぐ休むという事みたいですが まず、問題点は40度の熱がある人は、たいした仕事はできないと思いますし ミスも発生すると思います。 当然ミスが発生すれば、この人はミスの多い人と思われます。 また、有給付与後は、当日熱があるのでと休むように思いますが 当日にいきなり休まれるのは、周りに迷惑をかけます。 あらかじめ前もって休むと言われていれば対策できますが いきなり当日に休まれると対策もできません。 熱が出たのですから、会社も文句は言わないと思いますし 周りの人も言わないと思いますが それでも、迷惑をかけていることには違いありません。 でも、質問にはそのあたりの事が書かれていません。 そうすると、普段から、自分の権利は主張するけど、周りの迷惑は考えない人なのかなと思ってしまいます。 さらに言うと、すぐ高熱が出る人という印象もあります。 質問だから書かなかっただけなのかもしれませんが もし今までうまくいってなかったのだとしたら、そういう部分にも問題があるような気がします。 ＞どうすれば正規採用されるのでしょうか。真剣に悩んでいます。 まずは、体を鍛えてみるというのはどうでしょうか？ 他の人より筋肉が付けば、世界が変わるかもしれません。 会社に入るのに何で筋肉？ となると思いますが、これは筋肉がどうこうということではなく まずは何かをやって、それなりの結果を出すという事が必要かなと思っただけなので 筋肉である必要はないのですが ４０度の熱がよく出るようであれば、体を鍛えることによって、風邪をひきにくくなるとかはあるような気がします。 もちろん、サーフィンをするとか、スノボをするとか、ダイビングするとかでもいいと思いますが まずは何かをしてみるといいような気がします。 そして、一見関係ないように思えることが 実は関係していたりすることもあるのではないかなと思います。

男性会員バジルです。 誰もあなたのことを知らない人たちに真面目に質問するような他人に依存する点が、自分では頑張っているつもりなのに評価されない原因かと考えます。 それとここに質問など天然ボケのところも。