関西のプラチナ男性会員ですが、関西の三支店は女性の質で、東京はもちろん名古屋の支店にだいぶ負けてるように感じます。私の趣味の問題でしょうか？ それとも応募者が少ないのでしょうか？ また関西の支店は女性のクラス設定が他の支店より高めのようにも感じますが、どうでしょうか？

男性会員のてつです。 私は関東の支店に登録していますが、逆のことを感じています。隣の芝は青く見えますからね。 名古屋が良く見えるというのは同意見です(笑) 近隣に登録している女性をしょっちゅうチェックしていて新鮮さが感じられなくなっちゃったのかもしれません。

男性会員の紙ひこうきです。 うんうん、でも、それを言っちゃあお終いよぉ 関西に支店があるだけで感謝しなきゃあ そうであっても、満足する女性は見つかると思うので頑張ってください。 P.S.冷静に見ると、首都圏の女性が関西に移るとクラスアップしてるので、質問者様もクラスアップされると満足度が少し上がるかもしれません。

社長室の前澤もお答えします。 質問ありがとうございます。 名古屋は・・・素敵な女性が多いですね。（笑） ただ、質問者さんの言う女性の質は、実は観点が違っていて 同じクラスで比較すると という可能性もあるかなと思っています。 東京は女性の応募が多いせいか、女性のクラスは辛口設定です。 他支店でプラチナの女性はゴールド 他支店でゴールドの女性はスタンダード 他支店でスタンダードの女性は、面接で落とされる みたいになっています。 もちろん面接するスタッフによっても違うので、傾向としてという話です。 そうすると、東京のゴールドみて、他支店の女性はいいなと思っても あくまでもそれはゴールドをみたらという話かもしれません。 全体をみれば、実は女性の比率はそれほど大きく変わらないと思いますし 東京みたいにバンバン女性を落とすみたいなことをすれば、違うのかもしれませんが 落とした女性でもオファーがきた可能性はかなりあるので、何で落とすのだろう？ 登録しておけば、オファー来るのにと思うときもあります。 ただ、今回のような質問を見ると スタッフもそういうこと言われたくないから、どんどん女性を落として 男性会員から綺麗な人だけいるね。 と言われたいのかもしれませんが 実際は、東京でも、昔より落ちたねとか何とか言われていますので （実際は昔より基準が厳しくなっているのでレベルはかなり上がっているのですが） 結局男性は見慣れてしまう 目が肥えてしまう ただそれだけなのかなと思います。 そう考えると、東京ももう少し女性を登録してあげた方が 総合的に見たらいいと思うのですが そこに気が付けるスタッフは少ないかもしれません。 東京以外は気が付けるのですが（笑）