コツ
2018年11月17日
1件の回答
木田(社長)
?
代表の木田が回答させていただきます。
回答がかなり遅くなり申し訳ありませんでした。
営業利益率って、なんだろう?と思いググりました。
営業利益/売上高=営業利益率
と書いてありましたので、毎月の売上高と利益で計算したところ、
24%前後でした。
ただ、これは社員の賞与計算のための売上目標からの算出なので、かなり高めの数字になっています。
決算書で言えば2%です
聞かれていないですが、弊社の賞与規定がありまして、
それは
「半期で出た利益の1/3を賞与で山分けする」というものです
正確には違いますがそんな感じです。
その賞与の上限(満額)が社歴によって決まっていて、満額支給するためには今月の売上目標は8650万円!とか計算して決めて、
毎日達成の%を営業部ごとで集計がメールされます。
目標額を達成すると1万円程度の大入り手当が支給されます。
その計算の中に将来への投資系経費を参入してしまうと社員に申し訳ないので、完全な投資や物件の保証金などは計算に入れていません。
ところで質問者様のご質問にある、今期-0.67%というのはきっと、絶妙な節税や投資の賜物であり、それだけ経営の達人の方かとお見受けします。
今後もお気づきの点があればぜひご質問ください
回答がかなり遅くなり申し訳ありませんでした。
営業利益率って、なんだろう?と思いググりました。
営業利益/売上高=営業利益率
と書いてありましたので、毎月の売上高と利益で計算したところ、
24%前後でした。
ただ、これは社員の賞与計算のための売上目標からの算出なので、かなり高めの数字になっています。
決算書で言えば2%です
聞かれていないですが、弊社の賞与規定がありまして、
それは
「半期で出た利益の1/3を賞与で山分けする」というものです
正確には違いますがそんな感じです。
その賞与の上限(満額)が社歴によって決まっていて、満額支給するためには今月の売上目標は8650万円!とか計算して決めて、
毎日達成の%を営業部ごとで集計がメールされます。
目標額を達成すると1万円程度の大入り手当が支給されます。
その計算の中に将来への投資系経費を参入してしまうと社員に申し訳ないので、完全な投資や物件の保証金などは計算に入れていません。
ところで質問者様のご質問にある、今期-0.67%というのはきっと、絶妙な節税や投資の賜物であり、それだけ経営の達人の方かとお見受けします。
今後もお気づきの点があればぜひご質問ください