はじめまして

経営企画室の前澤もお答えします。 面接時に撮影した動画は自分で確認することはできないシステムになっています。 ただ、自分が面接した時は、写真もカメラ背面液晶で見せていましたし 見せることによって、綺麗に撮られてるというのもわかってもらえましたし もうちょっとこうしてというのも伝わりやすかったように思います。 動画も、本人に見せていました。 その方が女性も安心しますし。 同じようにしているスタッフは他にもいるように思いますが どうなのでしょうね。 「一定のお金を支払えば再撮影のサービスが利用できる」というようなシステムもいいと思いますが そうすると、半年たたなくても再撮影OKしていた支店もしくはスタッフが 有料って決まったのだから、無料では駄目、みたいに怒られることになるのではないかと心配してしまいます。 半年経てば無料だけど、半年たたない再撮影は有料みたいな・・・ 自分なんかは、オファーこないけど、どうしたらいいですか？ と相談受けたら、再撮影しましょう。 と言っていたので 再撮影は半年たたなくても、撮ってあげればいいのに、って思ってしまいます。 そして、大抵は再撮影後にオファーが入ってました。 もっとも、男性からは、前澤さんは写真がうますぎるよね・・・とか言われてしまいましたが（笑）