コツ 2019年08月26日

男性からお手当ての話をして頂ければ…と質問したものです。

沢山の回答に驚きました。スタッフの方から、男性会員様まで、ありがとうございます。全て読ませていただきました。 たしかに、自衛も大切になってくると思うので、それもそうだなと痛感しました。 自分は当時、「お手当てのことまで倶楽部は加入できないから相談は違法になる!それに、相談すると問題のある女性会員だと思われて、評価も下がるぞ」と男性に強く言われ、鵜呑みにしてしまっていました。 (もちろん、こういった方は人限りで、ほとんどの方は女性に紳士的な方です) 登録したての方で、こんなこと倶楽部に相談していいのかな?と、思われてる女性の方他にもいると思います。 なので、せめて登録時に「①お手当関係、些細なことでも相談してください。②2回目のデートでも、相談があれば乗ります」と スタッフの方が声をかけるようにして頂ければ、改善に繋がるかなと思いました。 スタッフの方も忙しい中、要望ばかりで申し訳ありません。 是非声掛けだけでも、ご検討お願いします。
👤 質問者 ゲスト 👤性別未回答 🎂 未回答 👑 未回答
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🔖 ID 43228135-78CB7DB1 🎯 回答してほしい人 誰でも 代表者 スタッフ 男性会員 女性会員 バックオフィス コラムライター

2件の回答

斉藤さんだぞ♪
斉藤さんだぞ♪ コラム
コラムライターの斉藤さん♪です。 >自分は当時、「お手当てのことまで倶楽部は加入できないから相談は違法になる!それに、相談すると問題のある女性会員だと思われて、評価も下がるぞ」と男性に強く言われ、鵜呑みにしてしまっていました。 自分を棚に上げて悪いやつだなー。 まさにブラック(リスト)男性。笑 現在、素敵な男性と出会い、いいお付き合いをされている事をお祈り申し上げます。
前澤(スタッフ)
前澤(スタッフ) 男性 コラム
🏅 社長室の前澤です
フッ、怖いだと。笑止なことを。 恐怖、苦しみ、痛み、悲しみ、絶望。 そのような惰弱な感情はとうの昔に捨て去った。 俺に残るのは、戦いの地獄に落ちた修羅の心一つのみ。ゆえに、俺は戦い続ける。この命が尽きるその瞬間までな!
社長室の前澤もお答えします。 >「お手当てのことまで倶楽部は加入できないから相談は違法になる!それに、相談すると問題のある女性会員だと思われて、評価も下がるぞ」と男性に強く言われ 自由恋愛には関与できないのですが、そうはいっても、可能な限りクラブは関与します。 今回で言えば、そういう報告をしていただければ、多分他の女性からも同じような報告が上がると思いますので この男性がどう言い訳しても、嘘をついているなと判断できるようになります。 そうすれば、倶楽部にはふさわしくない男性ですので、強制退会にできます。 もちろん、最初の報告の時は、期待するような返事が倶楽部からもらえないかもしれませんが それは意味のある報告です。 複数の女性からの報告が男性の嘘を本当に変えることができます。 自分だけ我慢すればと思わず、他の女性が嫌な思いをしないためにも、 おかしいと思ったことはご報告ください。 また、相談したからと言って、倶楽部の評価が下がることはありません。 ただ、怒りに任せてクラブスタッフに、男性を退会にしろとか発言すると、スタッフが勘違いしてクレーマー扱いすることもありますので (この場合は、クラブスタッフの実力不足なのですが) こんな事実がありましたよという 事実のみを報告する。という事に徹底していただけるといいと思います。 >②2回目のデートでも、相談があれば乗ります これは、伝えていたつもりだったのですが、面接数が多く次々面接しないといけない関係で 伝えられていない場合の方が多かったかもしれませんし 基本は自衛を促すために、 自由恋愛には関与できませんので、必ずお二人で条件面を話し合って、納得してから自由恋愛に発展するようにしてください。 という説明を重視していましたので 相談にのれるという事が上手く伝わっていなかったのかもしれません。 >①お手当関係、些細なことでも相談してください。 こちらは、例えばお手当の額が少なかったのですが、という相談がそこそこあったりします。 ①を伝えてしまうと、勘違いされてそういう相談が増えてしまうような気がします。 お手当の額はお二人で話し合って決めることですので、相談されても何もできなかったりします。 (もっとも、その相談のおかげで、この男性は、少ない金額しか払ってないのか、とかわかるのですが(笑)) お手当をもらえなかった場合、今回のように倶楽部に言うなよみたいな男性は悪質ですので 強制退会の方向で相談にのれますが、お手当の多い少ないは相談にのれません。 でも、この男性のお手当〇万しかなく少なかったです。 みたいな報告は、今後の女性紹介の時に考慮できるので個人的には嬉しいのですが このあたりはスタッフによって感じ方が違うので (話し合うように言っているのに、どういう事?と思うスタッフもいる可能性があります。) 報告いただける場合は、「少なかった」というような感想的な部分は省いてもらった方がいいと思います。