既婚女性会員です。

コラムライターのジョーです。 ご忠告ありがとうございました。充分気をつけます。 と言いながら、人妻が好きです。柔らかそうだし何よりその響きが。 一度プロフィールに未婚既婚の情報がなくお会いした女性にジョーが既婚者であることを伝えると「私も既婚です。おあいこですね。対等にお付き合いしましょう」と言われたことがあります。女性の真意は図りかねましたが、なんだか嬉しかったのを覚えております。 それから、俱楽部スタッフの対応は大目に見てあげてくださいませ。確かに質問者様のおっしゃるようにユニバースの対応はスタッフによって違いがあるようです。そこは弱点でもありますが、個人的にはユニバース倶楽部の良さとまでは言いませんがユルサであり、ジョーは悪くないと思っています。 そんなことより、ジョーがオファーしたときは ベットの中で「わたし、実は人妻なの」と告白してくださいませ。それだけで暴発します。 回答に名を借りてバカすぎてごめんなさい。

社長室の前澤もお答えします。 ＞私は聞かれましたよ？ そうだったのですね。 社内での取り決めが徹底されていないというか 決まった後に、また別の方針に変わり、その後まだもとに戻ったりと いろいろ変わっていますので、社長でも、今はどうしてるんだっけ？ みたいになることがあります。 （実際は知っていても、社員に気を使って、わざとそう言ってるのだと思いますが。） なので、支店によっては聞いてしまうスタッフもいるのかもしれませんが 面接時には 既婚かどうかは聞かない。 希望のお手当（1回いくらほしいとか）は聞かない。 交際タイプは誘導しない。 ということになっています。 もちろん、上に書いたように、いつ変更になるかはわかりませんが、現状ではということです。 （明日変わっている可能性もあります。） ＞掲載されたプロフィールには既婚とは書いてませんし、私もすぐにお相手に伝えることはありません。 クラブも既婚かどうか関与していないということを考えれば、クラブの方針をよくわかっているとも言えますので それがずるいのかどうかはわかりません。 （クラブもずるいと言われてますが（笑）） もちろん知っていれば、その上で、「未婚です」と一筆もらっておくとか 絶対にばれないようにデートコースを配慮する。（基本二人では歩かないとか室内待ち合わせにするとか） 等の対応ができるという男性もいますので、言ってほしいという男性もいます。 （それはもっとずるいですか？） ＞心にすきま風が吹きました。 すみません。 でも 「既婚女性でも全然大丈夫です！！ ぜひ面接に来て下さい！！」 というのは事実です。 会社としての方針では、（既婚かどうかはお聞きしていませんので） 既婚女性でもぜんぜん大丈夫です。 是非面接に来てください。 という感じかなと思います。