コツ
2019年06月22日
2件の回答
間宮（スタッフ）
？
ピアスの穴も開けることに抵抗がある間宮がお答えさせていただきます。
整形・豊胸の確認は面接でチェック項目としてありますので
女性の申告が嘘だったか、面接した後に手術をしたのか、聞き取りミスがあったのか
考えられるかと思います。
今では分からないような技術も発達しているみたいですし
面接官が見抜くのは少し難しい領域ではあります。
また事前に「豊胸NG」とスタッフにもお伝えくださいませ。
ベッドイン事故を未然に防げるようにこちらも気を付けます。
前澤（スタッフ）
男性
コラム
🏅 社長室の星
「俺はデッドライン（死線）など何度となく越えて来た!」
「フッ、怖いだと。笑止なことを。 恐怖、苦しみ、痛み、悲しみ、絶望。 そのような惰弱な感情はとうの昔に捨て去った。 俺に残るのは、戦いの地獄に落ちた修羅の心一つのみ。ゆえに、俺は戦い続ける。この命が尽きるその瞬間までな!」
前澤も答えします。
面接時に整形しているかどうかを記載していただく欄があります。
ただ、もしかしたら豊胸と整形というのは区別して考えられていて
整形は聞かれたけど、豊胸は聞かれてないから書かなかった。
という場合があるかもしれません。
そのため、整形項目のほかに豊胸項目を作った方がいいような気もしますが
どうなのでしょうね。
あとは、スタッフに豊胸の女性は絶対NGと伝えておいていただけると
オファー時に「豊胸の方はお断りください」
という文を付加しておくことができますので
この文章で事前に防ぐという事もできます。