コツ
2019年06月22日 10:16
2件の回答
前澤も答えします。
面接時に整形しているかどうかを記載していただく欄があります。
ただ、もしかしたら豊胸と整形というのは区別して考えられていて
整形は聞かれたけど、豊胸は聞かれてないから書かなかった。
という場合があるかもしれません。
そのため、整形項目のほかに豊胸項目を作った方がいいような気もしますが
どうなのでしょうね。
あとは、スタッフに豊胸の女性は絶対NGと伝えておいていただけると
オファー時に「豊胸の方はお断りください」
という文を付加しておくことができますので
この文章で事前に防ぐという事もできます。
間宮（銀座スタッフ）
女性
この回答者に逆オファーする
🏅 ユニバースグループで働くスタッフの間宮です。
12年目のお局様👄クールビューティーに見えて中身はチャランポランです♪
年代 30代
👩 女性
ユニバーススタッフ
ピアスの穴も開けることに抵抗がある間宮がお答えさせていただきます。
整形・豊胸の確認は面接でチェック項目としてありますので
女性の申告が嘘だったか、面接した後に手術をしたのか、聞き取りミスがあったのか
考えられるかと思います。
今では分からないような技術も発達しているみたいですし
面接官が見抜くのは少し難しい領域ではあります。
また事前に「豊胸NG」とスタッフにもお伝えくださいませ。
ベッドイン事故を未然に防げるようにこちらも気を付けます。