コツ 2024年08月13日 09:57

ユニバースクラブへの入会を考えているもの(20代女学生)です。

「オファーが多い時期は何月でしょうか。」 3月は決算で忙しくなるためオファーが少なくなる傾向にあると聞いたので、他の月に入会しようと考えております。 皆さんの経験やご意見をお伺いしたいです。 よろしくお願いいたします。
👤 質問者 ゲスト 👩性別女性 🎂 20代 👑 未回答
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🔖 ID 9B474BED 🎯 回答してほしい人 誰でも

6件の回答

Fuu
🏅 パパ活歴7年目突入
彼氏/既婚/他パパ/セフレOK/全力応援
年代 50代 👨 男性 ユニバース会員
まぁ運なので時期はなんとも それよりも、よく準備して 面接にのぞむ 例えば 倶楽部のコラム読んで 特に女性コラムやスタッフコラムに オファーが来るプロフ例みたいの あるので オファー来る人のプロフィールに なるように面接時に話すこと考えたり プロフィール写真撮影時にパパ好みの 髪の毛やメイク、洋服考えるなどなど あとは、写真のポージングとか以外に プロっぽくなく、盛れるように あ〜純粋にパパ活頑張りたい女性には パパ活女子コンサルとかしてあげたいw 頑張ってくださいね オファー来る人は 状況に関係なく来ますので
前澤(スタッフ)
前澤(スタッフ) 男性 コラム この回答者に逆オファーする
🏅 あなたの味方
お役に立てれば幸いです。
年代 ひみつ 👨 男性 ユニバーススタッフ
オファーの多い時期に入れば、自分へのオファーも多くなる と考えるのはなんとなくわかりますが ただ言えるのは、 どの時期に入ってもオファーの多い女性は多くオファーが来ますし オファーの来ない女性はオファーは来ない という厳しい現実が待っています。 そう考えると、他の人へのオファーが多い時期に入るということはする必要はなく 登録しようと思ったらすぐに申し込む というのが一番です。 そもそも、いいパパさんは、すでにいい女性を見つけていて、今はオファーしていない なんてこともざらにあります。 今登録すればいいパパに会えたのに、半年後にはそういうパパには固定で会っている女性がいるからもうオファーしていない 可能性もあるのです。 今良いパパがいる女性は、何年も前にそういうパパと出会っているということですので 登録は早ければ早いほどチャンスがあるとも言えます。
思い立ったが吉日といいます。 今こうしてタイミングを計っているうちに時は経過しています。 オファーを多く欲しいのであれば、交際のハードルを低くすればいいと思います。年間通してニーズはあります。 自分にとって都合のいい男性を探すということであれば早く登録した方がいいです。自分にとって都合がいい男性は他人にとっても都合がいい男性であることがほとんどです。要はいい男性は早い者勝ちということです。
スタッフのコラム、ブロフなどにオファーが来やすい女性の特徴が書かれているものがあったように思います。 個人的には時期や季節に限らず、オファーが来る女性にはどんどん来るし来ない人には来ないものではないかと思っています。だって男性会員から見て女性会員はこれでもかと思うほどいますし、毎日のように新規登録者が入ってきています。 いつ登録するかについて悩むよりも、他の女性会員と比べられて埋もれないためにはどうしたらいいかを考えた方がいいのではないでしょうか。
カズ
👨 男性 ユニバース会員
オファーが特に多い月というのは無いと思います。 https://universe-club.jp/?s=Insights+Report ここに毎月の統計が載っています。 これによると月間のセッティング件数は2023年1月から12月まで順に、 2300,2240,2400,2700,2500,2500,2500,2500,2400,2400,2100,2300 です。 オファーをすれば必ずセッティングが成立するわけではありませんが、オファーの数とセッティングの数の傾向は概ね一致するものと思われます。 概ね2500±10%というところですから、この月が多い少ないと考える程の違いは無いと思います。 例えば2023年は11月が一番少ないですが、今年の11月も同様に少ないだろうと言い切るほどの根拠にはなり得ないと個人的には考えます。 ところで、今は8月です。 半年先の入会のことを考えていらっしゃるのでしょうか。
日月新
🏅 ラッキーゴールドの探査技師
言葉も歌も空気振動じゃない。 外国語でも、ディクション、アクセントに必死になっていてはだめだ。 愛を表現するには、その時その時、その場で愛を充満させる必要がある。 先に気持ちがあって、後に技法、技術ですね。
年代 ひみつ 👨 男性 ユニバース会員
どこかにデータがあるんでしょうが、分かりません。 ただ、景気の良い時に商売を始めたい。 就職氷河期には就職したくない。 というのは普通の発想です。 ただ、景気が悪くても業績を伸ばす会社もありますし、氷河期で希望する会社に就職できる人がいます。 質問者の魅力ではなく、オファーが多い時期にバブルみたいな形でオファーをもらったところで、長続きするのかはまた別だと思います。 オファー出しまくる男性を相手にすると、必ず、新しい女性との競争になります。 それが、感染症予防の面からもよいとは思えません。