ココ1の会長と新社長（②②）は完全にできてるってここの皆さんだったらわかりますよね？

ビジネスなんて あらゆる手段を使ってのし上がるもので のし上がれない普通の人のひがみにしか 聞こえません 愛人、枕営業の何かだめなんですかね？ 理解に苦しみます 望んで手に入れたい地位やお金が入る 武器の中の1つ トークやスキルと変わらないと思いますけど 悔しかったら手に入れれば良いと思ます ひがんでネットに誹謗中傷する最低の人間より よっぼど覚悟があって、ましに思えるのに なんで無意味な正義感を振りかざして叩くのか？ 心から理解に苦しみます ひがんでる、羨ましいの裏返しなんでしょうね まぁここは、パパ活を目一杯許容する 世界観ですからw

日本の飲食業界は、過剰接客などの生産性の悪さ、長時間労働、少子高齢化の人手不足などで完全に詰んでいますよね。 「若者、馬鹿者、よそ者」を社長に据えて、イノベーション起こそうという戦略じゃないですか。 愛人採用という形でもマスコミが取り上げてくれれば、アルバイトの応募者も広告料なく増えるでしょうし。 完全に先代の社長がやり手で、この質問も含めてそのおっさんの手のひらの上で踊らされているだけです。

中小企業とかベンチャーだとそういう話は多いけど、カレー屋さんのアレは違う気がしますね。皆そう考えることはバカでも分かる中でメディア露出をしてもデメリットだけでしょ。逆にそういう関係じゃない可能性の方が高い気がします。 22歳で創業社長とか今どき珍しくない時代です。でも、ココ１本体の社長ならいざ知らず、フランチャイズ店の社長でしょ。年商22億は外食としては大きいけど、確立したフォーマットを上手くこなす側じゃないですか。経営戦略なんてない現場マネジメントが9割の世界ですから、逆に難易度は高いです。世間知らずで打たれ弱いバイトを上手く育てるスキルとかが抜群に高いんじゃないですかきっと。 質問者さんにおかれましては妬んでここに投稿するのも良いですが、バイトに応募して実際に彼女の下で働いてみたら良いと思います。あなたの想像通りだったら証拠を押さえた的な投稿ができるし、そうじゃなかったらあなた自身が抜群に成長できます。どっちに転んでも悪くない勝負だと思いますけどね。 太郎

別に愛人採用でも結果を残せばいいけどね https://news.yahoo.co.jp/articles/b4391852d33222e8b20210234a7c66ea2455ee84 良い顔を生かせばいい