カズさんのコラムで，「（ブラッククラスの）コンシェルジュサービスである。面談の時には自分で選ぶから使う事のないサービスだと思っていたのだが、意外と使いどころがあるものである。」とありました。

質問ありがとうございます。 前澤もお答えします。 ＞自分はうまく使いこなせないのですが 明確に女性の好みが確立されていて、そういう女性に会いたいと思っているときは スタッフよりも、本人のほうが好みに関しては正確なので、スタッフのおすすめもあまり響かないように思います。 この場合は自分一人で探すのが最もいいように思います。 ただ、普段から自分の好みはこんな感じ、というのを話していれば 会員一覧を見てるときは見落としていた女性を スタッフがおすすめしてくれる可能性があります。 毎日面接しているスタッフは、普段から好みを聞いていれば 好みに合ったと思えるような女性が来たときに真っ先に質問者さんの顔をもい浮かべるようになります。 そのため、会員一覧からはなかなか好みの女性が見つからないなと思っていて プロフィールからは好みではなさそうと思っても、スタッフが進めるのだからデートしてみようかと思える懐の深さを持っている という場合は、コンシュルジュサービスが有益になることもあるのかなと思います。 普段からスタッフに好みを伝える一番の近道は デート後フィードバックのように思いますが そのためにはたくさんのオファーする必要も出てきてしまいますので まずはご自分で探すのがいいように思います。 そこに限界を感じたときに、もしかしたらヒットするかもしれません。

＞自分で選ぶ のであれば、コンシェルジュサービスは時間の無駄かもしれません。 面接で親しくなったスタッフさんが入れば、その流れで懇意ににするのもありと思います。 オファーの時点で、情報を聞いたりすることもありますが、現在の長い交際に至ってる人はみな即迷いなくオファーした人たちとなってます。 オファーにすぐ決断出来なかった人は、多少の迷いや躊躇があった(そこまでのお気に入りではなかった)のかもしれません。 面談で1度お会いさせていただいたこともありますが、それが必要ということは感じませんでした。

そんなことを書いたっけと思って探してみたところ、書いたのは３年前でしたね。 https://universe-club.jp/column/okunohosomichi3 今は交際相手が安定していて滅多にオファーをしなくなってしまったので、当時のことを思い出して回答をします。 ふだんは自分でオファーする相手を探しているのですが、そうすると自ずと自分が思い込んでいる表面的な女性の好みが色濃く反映されることになります。 そうすると同じようなことを何度も繰りかえすことになりかねませんし、食傷気味になることもあるでしょう。 そんなときに自分で選ばず第三者に候補を提示して貰うと、新しい風が吹くかもしれません。 特にコンシェルジュサービスであればスタッフさんはプロフィールに書いていない情報を持っていますので、その情報も使って提案をしてくださったりもします。 このコラムを書いたときには、自分だったら選ばなかったであろう女性を提案していただき、その女性とは週１〜２回会うという関係が２年強続きました。 どのような場面でといえば、ちょっとした閉塞感を感じたとき、だったと思います。 僕は冒頭に書いた様に最近は滅多にオファーをしなくなっているのですが、最近最も高頻度に会っている女性は回答者仲間の某氏がプロフィールを定期巡回しているときに見つけ、カズ好みだろうと思って知らせてくれた女性です。 この女性にはなんとなくオファーをしてみたのですが、なぜか急に関係が発展して、今では月に何度かその女性の家に泊めてもらう関係になっています。 刺さる提案を貰うには日頃のインプットが大切だと思いますので、スタッフさんに質問者さんがどういう人なのかを認知しておいて貰う下準備も大切だと思います。 何度かコンシェルジュサービスを利用しているうちに、きっと刺さる提案を下さるようになると思いますので頑張ってみてください。