回答希望者では無いですが、、雇う側でもあるので、 入職してすぐ、辞めるだ何だ不満ばかり言う人は、大抵、無資格だったり、必要最低限の事すら出来なかったり、、、が目立ちます　　 できない事を直視も理解もできないから、理由を周りに求めます 一番タチが悪いので、対応は非常に気を遣います 質問者様とお相手は、責任転嫁と言う点で同類です ただ、職場で平気でセクハラするドアホも一定数います　　それを有無を言わせぬ能力で、出来ないようにする方もいれば　出来ない方もいます シンプルに、深追いしないで、さよならしたらいいんですよ あかり

＞何もないのに、要求だけ高い方 何もない相手にお手当て出すのでしょうか？ 何かしらあったからオファーをしたと思いますし お手当てを出したのだと思います。 もう一度どうしてオファーしたのか どうしてデート後お付き合いしたのか よく考えてみてください。 見た目が良かったとか、会話が楽しかったとか スタイルが良かったとか 何かしらあったはずです。 それなのに、何もないといういい方は 質問者さんの傲慢を感じます。 考え方を変えれば、相手の要求にこたえられるだけの財力がない質問社という事になります。 例えば、相手の女性が、10円のチロルチョコ買って、と毎回毎回言ってきたとしたら 要求だけ高いとは思いませんよね？ チロルチョコでいいの？ かわいいな となったかもしれません。 これは、要求にこたえても、金額がたいしたことがないからだと思います。 そう考えると 要求が高いと感じるのは、応えるだけの財力が質問者さんにないからそう感じるという事です。 質問者さんを中心に地球がまわっているわけではありません。 もう少し多角的に考えてみた方がいいように思います。 そして、人と人がお付き合いしたのですから お別れの時も誠意をもってお別れをするべきだと思います。

職場でセクハラだ 色目で来るだと言ってすぐ辞める真に受けて会社辞めると おっしゃいましたが セクハラや色目で来るだと人間としてダメな事をしてくる輩が居て とても迷惑なのです 被害者ヅラしないで下さい 私もセクハラ受けてるので ホント迷惑です 慰謝料請求してやろうかと思っています。 やるなら愛人にするぐらいの覚悟をしろと思います。 自分勝手な行動を気付いて無いんでしょうね。 女性が質問者様に靡かないのは それなりの欠点が有るからです。他人のせいにしないで 質問者様の女を見る目が無かっただけなので キチンとさようならを伝えてお別れして下さい。

質問者様がお付き合いされているのが、当社をご退職いただいた若手の従業員の方々かと思いました。 お付き合いしている子でそのような子には幸いにも出会したことはないですが、従業員はいくら真面目に面接しても一定数そういう変なのが混じってきます。 私の浅い経験に照らすと、メンヘラ要素を感じるお相手なので、対処はご留意された方が良いかと思います。 「奥さん又は本命の彼女にバレた、LINEを確認されそう」あたりが理由としては良いかと思いますが、全力で感謝も述べて、程度によりますが相手の要望には瞬時に応えておいた方が面倒が減るような気がします。

文章から、何か、傲慢そう… 相手の女性がかわいそうなん違う？ 別れる前に付き合わんかったらいいし、女性が輝くかどうかも男性次第やん…

私なら もめないで別れるのが最善と思います 飛ぶ鳥跡を濁さず 残念ながら会えなくなりました 今までありがとう と今までの感謝の気持ちを伝えてお別れします

LINEを使わないことですよ。 既読とか未読とか考えずにすむしSMSはブロック機能もある上に、LINEと違ってブロックしたことが相手にバレる裏技も存在しないので便利です。 というのが大前提ですが、これだと回答になってないので実際のお別れ時の文言を。 「パパ活してるのが彼女にバレた」 「事業がうまくいかなくなった（お手当の原資がない）」 「恋人ができた（＝お手当無しでHできる相手）」 「北海道に転勤になった」「九州に転勤になった」 これらは使ったことがあります。 あとは、LINEなら問答無用に未読無視からのブロックで良いと思いますよ。 ＞＊何もないのに要求だけってかたは ここツッコミ入れていいですかね。 大人お手当の中央値はたったの５です。５のくせに長文LINEを毎日送りつけたり疑似恋愛を求めたり２回戦要求したりお手当割増なしで旅行提案したりとやりたい放題ですよね。 非常識なのは圧倒的にパパ側の方だと思いますよ。 よってお別れのときは、せめて女性との良い思い出を胸に秘めながら「ありがとう」という言葉を出しながらLINEブロックしましょう。自戒を込めて。