関西におる男性会員です。

この質問の意図がわかりませんが 本の内容を社員に共有すると何かいいことがあるのでしょうか？ 良くも悪くも本の内容というのは 本にするための内容となっていると思います。 お金持ちになる本を読んだらお金持ちになれるのか？というと 本の通りにやってお金持ちになったという人はあまりいないと思います。 （もし本の通りにやるとお金もちになれるのなら、１０万部売れている本なら10万人がお金持ちになっているはずですし、その場合1000万部くらいは軽く売れそうな気がします。） ということで 全スタッフ共有するかどうかという質問自体どうなのかなと思います。 ＞私は在宅なので・・ 質問者さんはたった一人の話を聞いて、それが全体と思うのは早計と思ってもらった方がいいと思います。 ユニバースは面白い会社なので チーフ以上の役職者は好きな本をいつでも決済もなしで買えるようになっています。 基本は仕事に絡む本となっていますが 仕事に絡むという正当な理由があれば、基本どんな本でも買えます。 質問者さんが聞いた相手が木田社長の本を注文することに対して、仕事に関係しない本という判断したのかもしれないので 詳細はわかりませんが 普通に考えれば、ぽちっと購入することができます。 チーフ以上の役職にない人も、上司の承認が必要なだけで ぽちっと買うことができます。 ぽちっとした後に上司（チーフ）が承認するかどうかですが 木田社長の本は仕事に関係すると考えるほうが普通ですので 承認されるような気がします。 ということで、チーフ以上ではない人は承認が必要なので そういう話になる方が多いかもしれませんが それでも、勇気をもってぽちっとすれば 承認しないチーフはいないと思ったりします。 もちろん、承認はしないで支店にたくさんある本を送ってもらう ということもできたりしますし なんなら、支店まで取りに行けば在宅スタッフでも自由に持ち帰っていいとなっていますので持ち帰れます。 そう考えると、在宅を理由として読めないという人は、そもそも読む気がないのかな？ と思ってしまいます。 なんなら自分で購入してもいいわけですが・・・

木田社長が自分の書いた本社員に送って読めというような人と思います？ 本読んだんでしょ？ 茉莉花

社長が社員に著者を配るって、なんか感じ悪いですし。 読みたい人だけで良いのでは。