コツ
2019年04月01日 01:26
1件の回答
前澤がお答えします。
年収証明いいですね。
例えば、新店舗では年収証明必要で、4000万円以上年収ある人というのが条件の一つになっています。
ユニバースでは今まで年収証明はいらないというシステムでしたので
もし、年収証明がいらない、というのがユニバースの発展した理由だった場合
このシステムを導入したがために、傾いたりする可能性もあるわけです。
個人的には年収証明導入したほうが良いように思いますが
その方向に動くかどうかは、残念ながらわかりません。
年収証明がないから退会するという女性が大量に（3000人位？）でるようなら
すぐ採用になると思いますが、
逆に、お金だけが目当ての人と思われる可能性があるので
なかなか難しいですね。