新店舗なんかより、そのクラスの男性にならいっそ無料待遇あげたらどうですか？

Question

全部タダ。
婚活パーティーで男性医師が無料なのと同じような考え。
ヒエラルキーの頂点の人材を取り込むことで全体が底上げ・活性化する。
そのための戦略的無料。
ユニバースはすでに規模がありますので、その程度の無料部分はどんぶり勘定の中でOKでしょう。
怖いのなら頂点の30人に無料クーポン配布する手段もあります。
僕自身はどっちみち対象にならない男ですけどね。

Answer 1

前澤もお答えします。

「戦略的無料」

の戦略の部分が書かれていないのでよくわからないのですが

無料にすると、全体が何％増えて、何がどのくらい活性化するのでしょうか？
そして
ユニバースにどのようなめりっとがあるのかも書いておいていただけると嬉しいように思います。

もっとも、
オファーが一定期間こない女性への初オファーに関しては、ブラック会員特典で無料です。
とかでしたらやってみてもいいようには思いますが

どうなのでしょうね。
需要あるのかな？

新店舗なんかより、そのクラスの男性にならいっそ無料待遇あげたらどうですか？

1件の回答

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