＂男性のフィードバックに書かれていた嘘がプロフィールに反映されている、という質問について。＂

男性会員のカズです。 ＞ルール通りは機械でもできます。 もっともなのですが、実務は個別の事情に応じて処理されていると思います。前澤さんの回答にもある情状酌量というやつです。ルール通り杓子定規に処理されていれば、男性も女性も強制退会の人がもっと多く出ているでしょう。例えば、クラブルールの交通費の前渡しは会員規約に書かれていますが、前渡ししていないからといって強制退会になったという話は聞きません。 プロフィールの内容が正確でなくなっていることはよくあります。人間ですから、体重が変わることだってあるでしょうし、引っ越しすることだってあるでしょう。しかしそこが違ったとクレームを入れる男性も少なからず居る様です。 真実について、真実の追求を倶楽部に求めるのは酷ではないでしょうか。警察だって民事じゃ捜査してくれません。 悪いフィードバックが書かれるときには「〜というフィードバックがございました。」と書いてあります。あくまで、「〜と聞いています。」であって、「〜です。」ではありません。さらに言った言わないの話であれば、一度のフィードバックで即書かれるというわけでもなさそうです。 何が言いたいかというと、実務は個別の事情に応じて柔軟に行われているように見えますよということです。 匿名質問箱での質問は、内容をボカして質問されることがほとんどです。どれも詳細は分からないと言って差し支えありません。このような状態で回答をすると、無難な「当該女性の質問内容が真実か否かに関わらず…という回答」になります。共感してくれないと物足りなさがあるかもしれませんがそれは質問と回答ではありませんし、それぞれの具体的な事情が分かっていないのにお目こぼしがありますよというのは単なる安請け合いです。ですから前澤さんは「〜かもしれません」「お問い合わせください」等と柔軟に制度運用してますよと常に匂わせて書いているのだと僕は思っています。

社長室の前澤もお答えします。 質問ありがとうございます。 ＞そもそもこれは男性が送ったフィードバックを鵜呑みにして当該女性に確認も取らず、プロフィールに記載したことが発端ではないでしょうか？ 説明が下手ですみません。 ユニバースは、基本的に、片方だけの話で判断しません。 トラブルがあった場合は、必ず両方の話を聞くような社内ルールになっています。 そのため、男性が送ったフィードバックのみで判断することはありません。 例外は、相手への確認していいかの項目がNOになっていた場合ですが この場合は、相手に確認できない以上、ユニバースでは判断できないという項目になってしまいますので フィードバック自体がなかったことに近くなってしまいます。 そのため、今回書かれた「嘘」というのがどういうことなのかは 質問箱上では判断ができません。 例えば、コメントに、「わきがかもしれません」と書かれていたとして （そんなコメントみたことがありませんので、書かれることはないと思いますが） 私は、わきがではないので、嘘が書かれました といっても、その経緯がわからないと何も判断できません。 例えば、面接時にも匂ってた デートした男性からも同じフィードバックがきた 他の男性からも同じフィードバックがきた となると、女性が嘘を書かれたと言っても 本人が気が付かないこともあるのでは？ となってしまうように思います。