コツ 2019年05月06日

いつも質問箱はほとんど前澤さんしか回答しないため、まるで前澤さんの意見がスタッフの総意であるかのように錯覚されてしまうと思います。


(その後に「違うと思います」というスタッフさんも出てきて、後付けで“あぁ、共通認識ではなかったんだ…”ということがやっと分かるのですが)

「…という気がします」という前澤さん個人の憶測でしかない主観的な意見は不要です。

スタッフ間でも認識がバラバラのため、何度も質問と回答の往復になってしまっていると感じます。

交際タイプやクラス設定などシステムそのものに関わるような重要な話題は、スタッフ全員でちゃんとすり合わせをした後に、木田代表から回答して頂くのがよろしいかと思うのですが。
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🔖 ID 63E3DB32-192D622B 🎯 回答してほしい人 誰でも

1件の回答

木田(社長)
木田(社長)
木田が回答させて頂きます。

私も思ってました。前澤さんすげーな、と。

質問者様や他の読者の方がもしかしたら私と認識が違うのかもしれないので念の為に書いておきますが、

社内のルール体制は混乱を極めています。

「うーん、じゃあこれで!」と決めている私でもルールが正確にはどうなっていたかよくわかりません。
ですので、前澤の「…という気がします」というのは正解です。

ついでにいうと「正直・透明・ひたむき」という弊社のバリューとも合致しますので
前澤くん、来季の評価は期待していてくれたまえ。

私がこのようなバカのため、ルールの運用が曖昧になり、
クラブを代表して回答する勇気のある社員は前澤さんだけ、という状況になっています。

そして毎回前澤の回答を見ていますが、間違った回答していたらドロップキックするところですが、
生意気に間違ってないし私より良いこと書くので苦々しく思っていたところでした。

本来やりたかったことは、1つの質問に対して三者三様の回答が出て、より立体的な深みのある議論や回答になるだろう、との狙いでしたが、

見事に外れました。

でもそれは前澤が悪いのではなく私含め矢面に立つことを億劫に思っている多くのスタッフが悪いのです。
数百の矢が飛んでくる戦場で彼一人が戦い、私達はビーチパラソルの下でピニャコラーダ飲んでる状況でした。

前澤が回答してなかったら今頃質問する人もいなかったと思います。


でも、現場のコーディネーターからの回答も聞きたい、というニーズは当然です。

今の現場は死ぬほど忙しいので、新人の研修が一段落する7月移行にご期待ください