面接を受ける際、パパ活経験は素直に話した方が有利ですか？たとえば、マンションを買ってもらった経験があること、一緒に暮らした経験や、会社をもらったことなど、です。

それらをどうとらえるかは人それぞれですから、一概に有利とも不利とも言えないと思います。 個人的には面白いので、そういう女性が居たならオファーすると思います。 また、正直だったり素直な女性もめんどくさくないので好きです。

面接を受ける場面では、素直に話したらいいと思います。話したうえで、プロフィールに赤裸々には書かないでほしい旨も伝えておくとよいと思います。 加えて、そのような経験を経て「今、どういう希望を持っているのか」を話すことが重要だと思います。 昔、マンションを買ってもらったりしたので、今後もまたそれくらいのレベルのものが欲しいのか？ 昔、一緒に暮らしたことがあるので、今後も関係が進展すれば同棲も考えているのか？ 【これまで】を踏まえて、今、質問者様が【これから】をどう求めているのかをぼくなら知りたいです。 でないと根本的なミスマッチが起きてしまいますからね。

有利とか不利の問題ではありません。 それだけの経験があるなら、普通のお手当では満足できないというアピールですよね。 ミスマッチを防ぐためにも、倶楽部にはきちんとお伝えしておいた方がいいと思いますよ。

因果応報って言葉がありますが、仏教的な解釈はこんな感じだったと思います。たしか。 人に良い事をしたら自分に良い事が返ってくる。その仕組みですが、たしか他人は『空間的な隔たりのある自分』、過去や未来の自分は『時間的な隔たりのある自分』と捉えるとかだったと思います。つまり、空間的な隔たりのある『自分』に良い事をするから、未来の自分に良い事が返ってくる。他人ではなく自分に良い事をするから自分に返ってくる。他人であり自分。そんな解釈だったはず。 これ逆説的に言えば、時間的な隔たりのある自分は他人とも言えます。つまり、過去や未来の自分は極論、他人です。 過去の自分は他人ですから、昔とった杵柄（きねずか）をリサイクルする事は出来ない。これが私の考えです。 つまり、他人の出来事を言う事に意味はありません。 この意味分からなかったら、パパ活の前に高野山で修行した方がいいぜ。

パパ経験者と知り安心する面もあれば、敬遠する要素にもなり、有利不利どちらにも振れる要素ですね。 言わなかった場合は、Aタイプなら有位に働くかもしれないけど、他のタイプだと数軒のオファーの後は(ばれた後は)パッタリ、スタッフが勧めれなくなる可能性はありますね。